大学生求职新动向:节奏更快,高峰提前

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  就业季又来了。从毕业生数量来看,每年递增几十万的就业大军让哪些年轻人面临的就业压力更大。在今年的就业季中,而且 新变化更考验着大学生们的专业积累和综合能力。

  不少高校就业办的老师告诉中青报·中青网记者,今年高校中的招聘节奏明显加快了。

  北京科技大学招生就业处副处长刘晓杰观察发现,和往年比较,今年用人单位招聘的时间明显提前了,招聘节奏明显加快了,进校宣讲也有点集中。

  “你这俩集中扎堆儿的情况报告不仅体现在民营企业,国有企业、机关事业单位和各类选调生等性质的招聘也进校的时间明显都提前。而且 ,原本的招聘节奏下,我校2020届1月毕业学生的签约情况报告明显加快了,签约人数较往年同期增长什么都有 ,选泽 京外就业的毕业生明显增加。”刘晓杰告诉中青报·中青网记者。

  《清华大学2019年毕业生就业质量报告》的数据也佐证了你这俩趋势。报告显示,2018年9月至2019年8月,从时间分布来看,该校的校园招聘会主要集中在9月中旬至12月上旬,其中,招聘会场次的峰值再次出现在10月下旬,共有89场。然而,“春招”的峰值不后能 500场。

  按照以往大学生们的就业节奏,九十月“秋招”结速英语 英语 积累经验,你这俩学期找不后能 合适的工作还都不后能 等到第二年的“春招”补录。然而随着就业节奏的加快,“秋招”变得更加重要,“划水”肯能会错过重要的招聘肯能。

  北京理工大人学生就业指导中心主任林骥佳表示,从就业形势来看,今年单位招聘高峰相比往年更加提前,抢人大战集中在“金九银十”,而且 同学还没做好求职准备招聘高潮就肯能过去,每种守候观望的同学有肯能会错失良机。

  中青报·中青网记者 叶雨婷